CLEINonline ist ein Unternehmen, welches auf die Nachhaltigkeit der Beziehungen zu den Lieferanten achtet. In diesem Sinne nehmen wir Einfluss auf die Prozesse und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter, deren Familien und der Umwelt. Denn nur gesunde Unternehmen mit gesunden Mitarbeitern sind verlässliche Partner.
Hier folgen wir unserem eigenen Gewissen, der Menschlichkeit und der Verpflichtung unseren Kindern gegenüber.
Wir achten auf:
1. Arbeit
- Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und Überstundenvergütung
- Verbot der Kinder- und Zwangsarbeit
- Gesetzliche Sozialleistungen bei Krankheit und Schwangerschaft
- Recht auf Arbeitnehmervertretung im Rahmen lokaler Gesetze
2. Arbeitsplatz
- Sicherheit am Arbeitsplatz
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Medizinische Versorgung der Beschäftigten
- Sanitäranlagen und Hygienestandards
- Angemessene Unterbringung
- Verbot unwürdiger Disziplinierung
Das versprechen wir!
Ihre Inge Clemens
1. Arbeit
- Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitszeiten und Überstundenvergütung
- Verbot der Kinder- und Zwangsarbeit
- Gesetzliche Sozialleistungen bei Krankheit und Schwangerschaft
- Recht auf Arbeitnehmervertretung im Rahmen lokaler Gesetze
2. Arbeitsplatz
- Sicherheit am Arbeitsplatz
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Medizinische Versorgung der Beschäftigten
- Sanitäranlagen und Hygienestandards
- Angemessene Unterbringung
- Verbot unwürdiger Disziplinierung
Das versprechen wir!
Ihre Inge Clemens